精力管理 / 一般同仁 / 全體同仁 / 復原力 / 熱門觀點 / 顧問專欄 精力管理不是靠意志力:用「儀式感」快速切換情緒與專注 文|林揚程 Hank 前言:我沒有時間心情不好 每天的生活裡... 在〈精力管理不是靠意志力:用「儀式感」快速切換情緒與專注〉中留言功能已關閉 16 12 月, 2025
精力管理 / 一般同仁 / 全體同仁 / 單位主管 / 復原力 / 熱門觀點 / 顧問專欄 討厭運動也能開始?從一週一次到找回能量:精力管理的 3 個最小可行步驟 文|林揚程 Hank 不是沒能力,而是「沒有找到適合自己的開... 在〈討厭運動也能開始?從一週一次到找回能量:精力管理的 3 個最小可行步驟〉中留言功能已關閉 10 12 月, 2025
精力管理 / Well-Being / 一般同仁 / 主管 / 全體同仁 / 單位主管 / 在家工作 / 基層主管 / 復原力 / 熱門觀點 / 顧問專欄 為什麼你不是沒能力,而是「沒電」?|精力管理崩盤的 7 大徵兆 文|林揚程 Hank 沒有做好精力管理,你即將面臨「精力破產... 在〈為什麼你不是沒能力,而是「沒電」?|精力管理崩盤的 7 大徵兆〉中留言功能已關閉 27 11 月, 2025
業務 / 內部講師 引爆觀眾共鳴!故事語言形塑畫面感的3個方法【有故事的領導課堂】 說故事的目的是希望觀眾能聽進去我們說的話,聽了能夠引起共鳴,... 在〈引爆觀眾共鳴!故事語言形塑畫面感的3個方法【有故事的領導課堂】〉中留言功能已關閉 14 11 月, 2024
Team-leader / 一線服務人員 / 內部講師 / 業務 3個關鍵讓悲傷的故事成為翻轉逆境的祝福【有故事的領導課堂】 讓大家流淚就一定是好故事嗎? 說故事還真的不是件困難的事情,... 在〈3個關鍵讓悲傷的故事成為翻轉逆境的祝福【有故事的領導課堂】〉中留言功能已關閉 14 11 月, 2024
Team-leader / 主管 / 內部講師 / 專案團隊 / 業務主管 打造高績效團隊的基石!如何建立引導中的信任關係【于室呼引導】 為何引導歷程需要建立信任關係? 信任是個體在互動的過程中,能... 在〈打造高績效團隊的基石!如何建立引導中的信任關係【于室呼引導】〉中留言功能已關閉 13 11 月, 2024
Team-leader / 專案經理 / 開發團隊 3階段成功引導跨文化團隊【于室呼引導】 差異,它無所不在,它是生活的一部分,也是組織裡面的一份子。文... 在〈3階段成功引導跨文化團隊【于室呼引導】〉中留言功能已關閉 13 11 月, 2024